href = file://deutschebank.de/$_vertraulich_nur_intern/strategie/2011.doc href = file://deutschebank.de/$_vertraulich_nur_intern/strategie/2012.doc href = file://arbeitsamt.de/$_vertraulich_inter_nur_zum_dienstgebrauch/strategie/2011.doc href = file://deutschebank.de/$_vertraulich_nur_intern/strategie/2011.pdf href = file://deutschebank.de/$_vertraulich_nur_intern/strategie/2012.pdf href = file://arbeitsamt.de/$_vertraulich_inter_nur_zum_dienstgebrauch/strategie/2011.pdf href = file://deutschebank.de/$_vertraulich_nur_intern/strategie/2011.ppt href = file://deutschebank.de/$_vertraulich_nur_intern/strategie/2012.ppt href = file://arbeitsamt.de/$_vertraulich_inter_nur_zum_dienstgebrauch/strategie/2011.ppt

falls positiv bewertet Hauptarbeit, Extraarbeit, Profiarbeit, Originalarbeit, Vollarbeit, Rekordarbeit, Superarbeit, Sonderarbeit, Spitzenarbeit, Edelarbeit, Spezialarbeit falls negativ bewertet Schei?rbeit, Schlechtarbeit, Quasiarbeit Grundform: arbeiten Antonym von: Nichtarbeit

Die JOBBSE unter zeitarbeit.in

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Einfach und schnelleine Stelle finden

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Schneller die passende Stelle finden:
Mit der JOBBSE unter http://jobboerse.arbeitsagentur.de knen
Sie gezielt nach Arbeitsstellen in Deutschland und im Ausland und nach
Ausbildungsplzen suchen, Ihr Bewerberprofil erfassen und pflegen, sowie
Ihre komplette Bewerbungsmappe erstellen und sich online bewerben. Des
Weiteren besteht die Mlichkeit, sich online arbeitsuchend zu melden.
Die JOBBSE ermlicht es Ihnen auch, auf Ihre in der Agentur f Arbeit
gespeicherten Bewerberprofile zuzugreifen. Sie nutzen gemeinsam mit
Ihrem /r Betreuer /in ein Benutzerkonto. Die Benutzerdaten zur Anmeldung
(Benutzername und Kennwort) erhalten Sie von Ihrem /r Betreuer /in.
Ihre Vorteile eines gemeinsamen Datenzugriffs auf einen Blick:
Sie knen online mit Ihren in der E-Mail informieren lassen, im
Agentur f Arbeit gespeicherten Bewerbungsmanagement Ihre
Daten arbeiten, z. B.komplette Bewerbungsmappe
komfortabel verwalten, auf die Vermittlungsvorschle
der Agentur f Arbeit zugreifen er die P ostfachfunktion mit
und sich direkt auf die vorge-dem /r Betreuer /in in der Agen-
schlagenen Stellen bewerben,tur f Arbeit Kontakt aufnehmen,
selbst nach passenden Stellen sowie kostenfrei die LERNBSE
suchen, exklusiv mit attraktiven Online-
lernprogrammen nutzen und bei er die Postfachfunktion Kontakt
erfolgreichem Abschlusstest ein zu Arbeitgebern aufnehmen, sich
Online-Zertifikat abrufen.tlich er passende Stellen per
Diese Brosche zeigt Ihnen Schritt f Schritt, wie Sie die JOBBSE opti-
mal nutzen knen. Wir wschen Ihnen viel Erfolg bei der Stellensuche!


SchNELL uND EINfAchEINE STEllE FINDEN

Sie mhten in der JOBBSE unter www.arbeitsagentur.de z.B.
nach einem Arbeits-, Ausbildungsplatz oder Praktikum suchen?
So schnell werden Sie fdig: einfach auf der Startseite die Art
der gesuchten Stelle auswlen und auf Suchen klicken.
Stellenangebote suchen1Der schnelle Weg zu Ihrer neuen Stelle:
Wlen Sie aus, ob Sie zum Beispiel einen Arbeitsplatz als
fachkraft, frungskraft oder helfer bzw. eine Ausbildungs-
stelle suchen und geben Sie einen beliebigen Suchbegriff
wie Beruf, firmenname, figkeiten und / oder einen ge-
wschten Arbeitsort ein.
Liegt Ihnen ber eits die Referenznummer zu einem Stellenan-
gebot vor, knen Sie diese in das feld Suchbegriffe eingeben,
um das Stellenangebot gezielt aufzurufen.
Sie knen nun direkt die Suche ausfren oder Ihre Angaben
er die erweiterte Suche durch zuszliche Suchkriterien noch
konkretisieren.
2Mit der Klicksuche knen Sie er verschiedene Berufsfelder
bzw. Regionen Ihre Suche nach einem Arbeits- / Ausbildungs-
platz Schritt f Schritt eingrenzen, um so eine passende Stelle
zu finden.


EINMAL REgIStRIEREN –
DAuERHAFT VORTEIlE NuTzEN

Erstellen Sie Ihr persliches Bewerberprofil und nutzen Sie dieses zur
gezielten Stellensuche. hierf msen Sie sich einmalig registrieren.
Mit Ihrem Benutzerkonto knen Sie:
Anlagen wie Bewerbungsfoto, Ihre erstellten und versendeten
Zeugnisse etc. f eine Bewer-Bewerbungen verwalten und
bung auf der Seite Dokumente nachverfolgen,
hochladen, sich tlich er aktuelle Stellen
Ihre komplette Bewerbungs-per E-Mail informieren lassenmappe erstellen, versenden und er Ihr persliches Post-
ausdrucken und als Vorlage fach Nachrichten an Arbeitgeber
speichern.versenden und Nachrichten
empfangen.
Lesen und akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und die Daten-
schutzer klung und tragen Sie anschliend Ihre Zugangsdaten und
perslichen Informationen ein. Sie bekommen dann Ihre persliche
PIN per Post zugeschickt.
Erst wenn Sie Ihr Benutzerkonto durch Eingabe der PIN unter .Meine
Daten“ freigeschaltet haben, stehen Ihnen alle funktionen im vollen
umfang zur Verfung.
Sie knen jedoch jetzt schon Ihr Bewerberprofil anlegen, eine Bewer-
bungsmappe erstellen oder eine Suche nach passenden Stellenangebo-
ten durchfren. Klicken Sie dazu einfach auf Jetzt registrieren.


Erhen Sie Ihre chancen auf einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz.
Erfassen Sie Ihr Bewerberprofil und verfentlichen Sie es in der
JOBBSE, um sich Ihrem zukftigen Arbeitgeber vorzustellen.
Ihr Bewerberprofil setzt sich aus Ihren perslichen Daten, Ihrem
Lebenslauf, Ihren figkeiten und Ihrem Stellengesuch zusammen.
Nehmen Sie sich daf ruhig etwas Zeit – schlieich ist bei der
Bewerbung der erste Eindruck mitentscheidend.

geben Sie bitte zuerst Ihren Lebenslauf und Ihre figkeiten ein, gehen
Sie zurk zur Startseite und klicken Sie dann auf Neues Stellengesuch
erfassen.
Sofern Sie das Benutzerkonto gemeinsam mit Ihrem Betreuer nutzen,
kann Ihnen dieser schreibende Rechte auf Lebenslauf und/oder figkei-
ten einrichten.

ZEIgEN SIEwAS SIE kNEN

Im Folgenden geht es in zwei Schritten um Ihre berufliche
und persliche Qualifikation:
1lebenslauf
tragen Sie hier Ihren schulischen und beruflichen Werde gang ein.
Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz knen Sie zuszlich
Ihre Schulnoten ergzen.
Bei der Angabe Ihrer Berufspraxis oder Ihrer Ausbildung werden
Sie von der Datenbank BERufENEt unterstzt.
Zuszlich knen Sie festlegen, ob der jeweilige Lebenslauf ein-
trag in Ihrem Bewerberprofil verfentlicht und dem Arbeitgeber
angezeigt werden soll.
2Figkeiten
hier knen Sie Angaben zu Ihren Kenntnissen und fertigkeiten,
Sprachkenntnissen, perslichen Stken, Lizenzen, Weiterbildun-
gen und Zertifikaten sowie Angaben zur Ihrer Mobilit erfassen.
Passend zu Ihrer angegebenen Ausbildung und Berufspraxis wird
Ihnen dabei eine Liste mit fachlichen Kenntnissen und fertigkeiten
vorgeschlagen. Pren Sie diese und wlen Sie den jeweiligen
Ausprungsgrad.
Sie knen auch Kenntnisse hinzufen oder lchen.
Damit Ihre Angaben nicht verloren gehen, sollten Sie diese nach jedem
Schritt speichern. gehen Sie jetzt er die Startseite auf Neues Stellen-
gesuch erfassen, um Ihr Profil fertig zu stellen.


hier beschreiben Sie Schritt f Schritt Ihre Erwartungen
an die zukf tige Stelle und den potentiellen Arbeitgeber.
Zunhst wlen Sie die Art Ihres Stellengesuchs aus, z. B.
ob Sie eine Arbeits- oder Ausbildungsstelle suchen.
1S telleninfo3V orschau
hier knen Sie angeben,hier knen Sie Ihr gesamtes
Bewerberprofil, so wie es bei
wie die gewschte Berufs-
einer Verfentlichung auch der
bezeichnung / tigkeit oder
Arbeitgeber sieht, anschauen.
Ausbildung lautet,
w elche Erwartungen Sie an 4Verfentlichungen
die Stelle haben undunter diesem Punkt geben Sie
an, in welcher form Ihr Bewer- in welcher Branche und an
berprofil in der JOBBSE und welchen Orten Sie arbeiten
bei Kooperationspartnern prmhten.
sentiert wird und ob Sie eine
telefonische Kontaktierung 2konditionen
ei nes Arbeitgebers bei einer unter diesem Punkt knen
anon ymen Verfentlichung Sie Ihre Vorstellungen zu
Ihres Bewerberprofils w-Arbeitszeit, Befristungen und
schen.Vergung definieren.
fertig ist Ihr persliches Bewerberprofil! Aktivieren Sie noch auf dem
Reiter .ersicht“ den Such assistenten, der Sie per E-Mail tlich er
passende Stellen- bzw. Ausbildungsangebote informiert.

SchREIBEN SIEwAS SIE SucHEN


DIE ERgEBNISLIStE

Nutzen Sie Ihr Bewerberprofil, um nach passenden Stellen zu suchen.
Klicken Sie dazu auf Stellenangebote suchen.
1Bei Klick auf das Symbol erhalten Sie eine Auswertung
der ereinstimmung oder Abweichung Ihres Bewerberprofils zum
jeweiligen Stellenangebot.
2Besonders interessante Stellenangebote knen Sie durch Klick
auf das Symbol in die Vormerkliste speichern und so jederzeit
auf diese zurkgreifen.
In der Vormerkliste knen Sie Arbeitgebern durch Auswahl des
entsprechenden Stellenangebotes eine Nachricht zukommen lassen.
Aurdem knen Sie sich online bewerben!


DOKuMENtENVERWALtuNg uNDBEwERBuNgSMANAgEMENT

Erstellen und verwalten Sie eigenstdig Ihre kompletten Bewer-
bungs unterlagen, aktualisieren Sie den Stand Ihrer Bewerbungen
und geben Sie Rkmeldung an Ihre Agentur f Arbeit.
1unter Bewerbungen sehen Sie den Stand all Ihrer Bewer-
bungen und – falls Sie sich in der Betreuung der Agentur f
Arbeit befinden – auch Ihre Vermittlungsvorschle.
2Sie knen Ihre Bewerbungen einsehen, bearbeiten, als
Vorlage speichern, absenden, zurkziehen oder lchen –
die Mlichkeiten hgen dabei vom aktuellen Status Ihrer
Bewerbung ab.
3 hier ist es auch mlich, eine neue Bewerbungsmappe zu
erstellen. Dabei werden Sie Schritt f Schritt durch den
Prozess geleitet und Sie knen Ihre Dokumente, wie z. B.
Zeugnisse, an Ihre Bewerbung anhgen.
f die Bewerbung benigte Dokumente, wie beispielsweise
Bewerbungsfoto und Zeugnisse, laden Sie in der Dokumenten -
ver waltung hoch.
In Abhgigkeit der vom Arbeitgeber gewschten Bewerbungs-
art knen Sie die Bewerbung er die JOBBSE elektronisch
oder per E-Mail versenden bzw. diese ausdrucken und per Post
zustellen.


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tlich passende Stellen per E-Mail.
Individuelles Bewerberprofil und passgenaue Stellensuche.
Komfortable Erstellung und Verwaltung der Bewerbungen.
Direkte Rkmeldung zur Agentur f Arbeit und zum Arbeitgeber
mlich.
Verfentlichung des Bewerberprofils in anderen Stellenbsen.
Sie benigen unterstzung im umgang mit der JOBBSE? unsere
Beraterinnen und Berater in Ihrer Agentur f Arbeit helfen Ihnen gerne
weiter. Auch wenn Sie keinen privaten Internetanschluss haben, knen
Sie von den Vorteilen der JOBBSE profitieren: Nutzen Sie einfach das
Internet-center in Ihrer tlichen Agentur f Arbeit.
Wir sind auch telefonisch f Sie da: unter 01801 002862* oder per
E-Mail an hotline@service.arbeitsagentur.de. Rufen Sie uns einfach
an oder schreiben Sie uns, wenn Sie schnelle und kompetente unter-
stzung benigen.
* festnetzpreis 3,9 ct /min
Mobilfunkpreise hhstens 42 ct /min

HerausgeberBundesagentur f Arbeit Nnberg
Marketing
April 2011www.arbeitsagentur.de

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VORzE DER jOBBSE

Gemeldete Stellen im August 2011: Top Ten der Berufe
Im August 2011 waren 496.800 Arbeitsstellen bei der Bundesagentur f Arbeit gemeldet. Die Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am ersten Arbeitsmarkt lag damit um gut ein Viertel her als noch vor einem Jahr. Gut jede dritte Stelle am ersten Ar-beitsmarkt wird durch die Zeitarbeit gemeldet.
Nach Berufen1 differenziert wurden insbesondere Arbeitskrte in Berufen zur Metallerzeu-gung, -bearbeitung und des Metallbaus (42.700 Angebote) sowie in Mechatronik-, Energie- und Elektroberufen (37.100 Stellen) gesucht. Nach erwindung der Wirtschaftskrise ist hier wieder eine deutlich gestiegene Nachfrage zu verzeichnen (+70% bzw. +41% gegener Vorjahr). Hoher Bedarf besteht auch an Berufen der Maschinen- und Fahrzeugtechnik (36.700, +62%). In Folge der guten wirtschaftlichen Lage gestiegen ist ebenso die Stellen-zahl im Bereich der Verkehr- und Logistikberufe (34.500, +34%) sowie nach (Kraft)-Fahrzeug- und Transportgerefrer/inne/n (25.800, +35%). Auch Verkfer/innen sind ge-fragt (27.200, +24%). Das steigende Stellenangebot in medizinischen Gesundheitsberufen geht weniger auf die konjunkturelle Entwicklung, als auf einen wachsenden Bedarf im Zuge des Strukturwandels zurk. So werden aktuell 25.000 Gesundheitsfachkrte wie z-te/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, medizinische Fachangestellte oder nicht-ztliche Therapeut/inn/en (z. B. Physio-, Ergotherapie) gesucht (+3%). Auch die Nachfrage nach nichtmedizinischen Fachkrten, wie z. B. Altenpfleger/inne/n ist mit 22.800 Stellenmel-dungen nach wie vor auf hohem Niveau (+7%). In Tourismus-, Hotel- und Gaststtenberufen sind aktuell 23.200 Vakanzen gemeldet; 12% mehr als vor einem Jahr. Auch im Bereich der Unternehmensfrung und -organisation sind zahlreiche Stellen zu besetzen (21.700, +30%), insbesondere Bo- und Sekretariatsfachkrte.


Gemeldete Stellen im August 2011: Top Ten der Berufe
Im August 2011 waren 496.800 Arbeitsstellen bei der Bundesagentur f Arbeit gemeldet. Die Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am ersten Arbeitsmarkt lag damit um gut ein Viertel her als noch vor einem Jahr. Gut jede dritte Stelle am ersten Ar-beitsmarkt wird durch die Zeitarbeit gemeldet.
Nach Berufen1 differenziert wurden insbesondere Arbeitskrte in Berufen zur Metallerzeu-gung, -bearbeitung und des Metallbaus (42.700 Angebote) sowie in Mechatronik-, Energie- und Elektroberufen (37.100 Stellen) gesucht. Nach erwindung der Wirtschaftskrise ist hier wieder eine deutlich gestiegene Nachfrage zu verzeichnen (+70% bzw. +41% gegener Vorjahr). Hoher Bedarf besteht auch an Berufen der Maschinen- und Fahrzeugtechnik (36.700, +62%). In Folge der guten wirtschaftlichen Lage gestiegen ist ebenso die Stellen-zahl im Bereich der Verkehr- und Logistikberufe (34.500, +34%) sowie nach (Kraft)-Fahrzeug- und Transportgerefrer/inne/n (25.800, +35%). Auch Verkfer/innen sind ge-fragt (27.200, +24%). Das steigende Stellenangebot in medizinischen Gesundheitsberufen geht weniger auf die konjunkturelle Entwicklung, als auf einen wachsenden Bedarf im Zuge des Strukturwandels zurk. So werden aktuell 25.000 Gesundheitsfachkrte wie z-te/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, medizinische Fachangestellte oder nicht-ztliche Therapeut/inn/en (z. B. Physio-, Ergotherapie) gesucht (+3%). Auch die Nachfrage nach nichtmedizinischen Fachkrten, wie z. B. Altenpfleger/inne/n ist mit 22.800 Stellenmel-dungen nach wie vor auf hohem Niveau (+7%). In Tourismus-, Hotel- und Gaststtenberufen sind aktuell 23.200 Vakanzen gemeldet; 12% mehr als vor einem Jahr. Auch im Bereich der Unternehmensfrung und -organisation sind zahlreiche Stellen zu besetzen (21.700, +30%), insbesondere Bo- und Sekretariatsfachkrte.

 

Stand 13.09.2011
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Signifikante rechte Nachbarn von Gewerke:
ausgeschrieben (7), Tischler (6), Elektro (6), vergeben (5), Maurer (5), Heizung (5), sowie (4), Maler (3)

der Handwerker, des Handwerkers, dem Handwerker, den Handwerker die Handwerker, der Handwerker, den Handwerkern, die Handwerker Relationen zu anderen Wörtern: Synonyme: Geselle, Lehrling, Meister vergleiche: Autoschlosser, Bauschlosser, Buchbinder, Buchdrucker, BÄcker, Böttcher, Büchsenmacher, Dachdecker, Drechsler, Dreher, Drucker, Elektriker, Emailleur, Faßbinder, Feilenhauer, Feinmechaniker, Fleischer, Fleischhauer, Fliesenleger, Former, Fotograf, Friseur, Fräser, Färber, Galvaniseur, Gerber, Gießer, Gipser, Glaser, Goldschmied, Graveur, Gärtner, Hutmacher, Installateur, Kesselschmied, Klempner, Klöppler, Knopfmacher, Konditor, Kupferschmied, Kürschner, Lackierer, Leinweber, Lohgerber, Maler, Maurer, Mechaniker, Metallstecher, Metteur, Metzger, Müller, Nieter, Ofensetzer, Optiker, Parkettleger, Polsterer, Sattler, Schlachter, Schleifer, Schloßer, Schmied, Schneider, Schornsteinfeger, Schreiner, Schuhmacher, Schuster, Schweizer, Schweißer, Selcher, Setzer, Spengler, Spinner, Steinmetz, Stellmacher, Stukkateur, Tapezierer, Tischler, Täschner, Töpfer, Uhrmacher, Weber, Werkzeugmacher, Wirker, Zimmerer, Zimmermann, Ziseleur ist Synonym von: Berufsstand, Berufstätiger wird referenziert von: Gewerbetreibender, Installateur Links zu anderen Wörtern: falls positiv bewertet Oberhandwerker, Profihandwerker, Spezialhandwerker Grundform: Handwerker Antonym von: Nichthandwerker ist ein(e) Beruf, Gewerbetreibender Teilwort von: Helmut Handwerker, geeigneter Handwerker, tüchtiger Handwerker Form(en): Handwerker, Handwerkern, Handwerkers Abkürzung: HW, Handw., Hdw. Unterbegriffe: Schweizer, Müller, Maler, Schneider, Weber, Zimmermann, Schuster, Töpfer, Fotograf, Gärtner, Bäcker, Metzger, Maurer, Friseur, Drucker, Schreiner, Fleischer, Dreher, Mechaniker, Schmied, Böttcher, Tischler, Gerber, Elektriker, Spinner, Glaser, Steinmetz, Drechsler, Goldschmied, Klempner, Optiker, Sattler, Dachdecker, Spengler, Schuhmacher, Schlachter, Uhrmacher, Färber, Schornsteinfeger, Konditor, Werkzeugmacher, Buchbinder, Schweißer, Fliesenleger, Schleifer, Setzer, Zimmerer, Kürschner, Installateur, Lackierer, Buchdrucker